三光建設工業株式会社

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本ページは、三光建設株式会社の新着情報を掲載いたしております。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

新着情報一覧

ロゴマークが新しくなりました

2020/6/5(金)
ロゴマークが新しくなりました

こんにちは。
先日、四国地方が梅雨入りしました。
大分県の梅雨入りのニュースが気になるこのごろです。

さて、季節は梅雨へと移り変わろうとしていますが、
三光建設工業のロゴマークも創立65周年を機に、
6月から新しく変わりました!

新しいロゴマークについて、
担当者へのQ&Aをご紹介いたします!

Q1. 今回のロゴは何代目ですか? 
A:1955年の創業時に初代ロゴが誕生し、
2000年頃には社員デザインによる2代目ができました。
今回のロゴは、3代目となります。
漢字の『三光』がモチーフになっています。

Q2.新しいロゴは3色使われていますが、どんな意味がありますか?
A:暖色系の3色で、光や太陽を連想させる3色になっています。
それぞれ、
赤=「情熱と元気」、オレンジ=「安心と安全」、
黄=「革新と先進」の象徴で構成されています。

Q3.新しいロゴを作るきっかけは何ですか?
A:65周年記念プロジェクトとして、社員にアンケートを取った中で、
ロゴも一新してみては、との意見が上がったことがきっかけです。

Q4.新しいロゴを通してお客様に伝えたいことは何ですか?
A:ロゴが右上がりになっているのは、
三光建設工業が100年企業に向かっていく企業姿勢を示しています。
また、3色の暖色カラーは温かみを持ってお客様に親身に寄り添いたい
という意味を込めていますので、未来に向かってお客様と共にある会社、
とイメージしていただけるとありがたいです。

インタビューは以上です。

ロゴも一新し、スタッフ一同、
気持ち新たに業務に邁進いたします。

建設現場の感染症対策/サンコー新聞6月号発行

2020/6/1(月)
建設現場の感染症対策/サンコー新聞6月号発行

こんにちは。
今日から6月がスタートしました。
いかがお過ごしでしょうか。

2020年も半分が過ぎようとしています。
今年の上半期は、
新型コロナウイルスの感染拡大が
世界中に大きな影響を及ぼしました。

建設現場でも、
作業員が大勢集まりますので、
以下のような感染症対策を取り組みました。

①作業員はマスクの完全着用
②作業前の体温測定を実施
③朝礼は一定距離を確保して行う
④休憩はなるべく屋外とし、対人距離を確保する

以上です。

日本での感染者数は減少傾向にあり、
全国的な緊急事態宣言は現在解除されていますが、
また第2波、第3波が来ると懸念されています。

建設に関わる全ての関係者の皆さんの
安心・安全のために、今後も気を緩めることなく
感染症対策を取り組み続けてまいります。

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当社のニュースレター、
『サンサン・サンコー新聞』6月号が完成しました。
創立65周年特集『三光建設工業の歴史』、新入社員研修、
スタッフ紹介、感染防止対策などを掲載しております。
PDFをダウンロードしてぜひご覧ください。

【 サンサン・サンコー新聞 6月号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

日本文理大学生が制作|リクルート動画

2020/5/7(木)
日本文理大学生が制作|リクルート動画

こんにちは。
木々の緑が目にまぶしい今日このごろ、
いかがお過ごしでしょうか。

さて、弊社では継続して
新卒採用に取り組んでおります。

昨年は、採用・広報活動の一環として、
NBU日本文理大学の学生さんに
弊社のリクルート動画を制作して頂きました。

この学生目線でつくる
地域企業映像制作プロジェクトが
県から評価され大分県のWEBサイト
「オオイタカテテ」(大分県商工観光労働部雇用労働政策課)にて、
リクルート動画の取り組みについて紹介されています。

紹介ページには、10年に及ぶプロジェクトの
成果発表が掲載されており、
三光建設工業のリクルート動画も視聴できます。

弊社の仕事の内容や社風、企業内の雰囲気が
よく伝わる動画ですので、ぜひご覧ください。


↓リクルート動画の取り組み詳細はこちらをクリック。

新入社員研修を行っています

2020/5/1(金)
新入社員研修を行っています

こんにちは。
風薫る5月やってまいりました。いかがお過ごしでしょうか。

現在、三光建設工業では
今年4月に入社した3名の新入社員が
新入社員研修を受けています。

新緑に負けないほど爽やかでフレッシュな3名です。

研修では、会社の組織や働き方、
ビジネスマナー、建設業の基本などを学びます。

図面の研修を担当した平尾専務は、
「図面だけだと平面的な今年かわからないので、
 立体的にイメージできるように箱を使ったり
 実際の建築物を見たりして研修しています」
とのこと。

平尾専務の研修を受けた新入社員は
「実際にあるもので教えてもらっているので実践的で分かりやすい」
と小まめにメモをとって学びを深めていました。

研修の後は、いよいよ各部署での勤務がスタートします。

今後、三光建設工業の一員になった新入社員が、
皆さんにお目にかかる機会があるかと思います。

3名の新入社員が、当社の企業理念、
社風を継承し、未来を担う一員となれるよう、
社員一丸となり取組んで参りますので、
引き続きご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

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ニュースレター、サンコー新聞の最新号が完成しました。
新入社員のプロフィールや社長交代式・入社式の様子も
掲載されておりますので、PDFをダウンロードしてぜひご覧ください。

【 サンサン・サンコー新聞 第2号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

社長交代式と令和二年度入社式

2020/4/20(月)
社長交代式と令和二年度入社式

こんにちは。
春風の心地よい季節になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

さて、2020年4月1日に、社長交代式と入社式を行いました。

社長交代式の継承式では銀色のバトンが
佐藤秀男新会長から北村秀敏新社長へ手渡されました。
北村新社長は「百年企業を目指す!」という
力強い決意を宣言し経営指針を発表。

入社式では3人の新卒社員を迎えました。

式後は昼食会が開催され、
新入社員と役員・社員が各々自己紹介や挨拶をし、
終始和やかな雰囲気の中行われました。

新体制のもと全社員一丸となって前進いたします。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

※社長交代式と入社式の様子については、
5月1日発行予定の弊社ニュースレター
『サンサン サンコー新聞 第2号』にて
詳細をお伝えいたします。

新体制スタートのお知らせ

2020/4/1(水)
新体制スタートのお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

三光建設工業株式会社は今年創立65周年を迎えました。

節目の年の新年度に、
新体制がスタートいたしましたのでお知らせいたします。

代表取締役副社長を務めておりました北村秀敏が、
本日、2020年4月1日付で代表取締役に就任いたしました。

また、併せて15年間社長を務めてまいりました、
佐藤秀男が会長に就任したことをお知らせいたします。

今後、三光建設工業株式会社は、
北村秀敏を社長とする新体制のもと、活動をさらに加速させ、
お客様とともに次なる成長を目指します。

また、私たちの日々の取り組みを
多くの方々に知っていただけるように
ニュースレター『サンサン・サンコー新聞』を創刊しました。

新体制につきまして詳しく特集しておりますので、
もしよろしければ、PDFをダウンロードしてお読みください。

今後も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

【 サンサン・サンコー新聞 創刊号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください。



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