こんにちは。
夏休みに入り、
子どもたちが元気に遊ぶ声が
聞こえるようになりましたが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、２０２３年４月に入社した新入社員３名が、
３ヶ月間の研修を経て、本採用が決まりました。

６月３０日には、『本採用辞令交付式』が執り行われて、
北村社長より一人一人に辞令が手渡されました。
３名の今後の意気込みコメントはこちらです。

【藤下みなみ】
自分の仕事 1 つ 1 つに責任をもって
取り組みたいと思います。
お客様や業者さんに渡す大事な
書類を扱う事があるので、
1 つ 1 つ丁寧に責任をもってしていきます。

【田村 陸】
３ヶ月間の試用期間を経て、正式に社員となりました。
毎日元気に現場に行って、積極的な行動を取ります。
また、業者さんとの積極的な
コミュニケーションが取れるように頑張ります。

【染矢恵多】
元気な働きっぷりを皆様に
見ていただけるように頑張ります。
また自分から積極的に、
コミュニケーションを取って、
顔と名前を覚えていただけるように、
頑張っていきたいと思います。

今後、３名はお客様や関係各社様と
直接お会いする機会もあるかと思いますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。

本採用辞令交付式の詳細につきましては、
8月1日発行予定の弊社ニュースレター、
『サンコー新聞』にて詳しくお伝えしますので、
ぜひこちらもご覧ください。

こんにちは。
夏本番も、もうすぐですね。
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、三光建設工業では、
マンションや工場、介護福祉施設など
様々な建物を作っています。

完成お引き渡し後の感想の声を伺うために、
今年の2月にお引き渡しをさせていただいた、
住宅型有料老人ホーム『ケアホームLOYAL』様の
甲斐施設長にお話を聞きました。

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● 建物について
お見えになった方からは、「明るくて綺麗な所ですね」「ホールスペースが広くて開放感がありますね」といった感想の声をよく聞きます。ホールが広いため、テーブルを置いて、ご利用者様同士でお食事をするスペースになったり、今後はコンサートや読み聞かせ等のイベントスペースとしても活用予定です。

● ＺＥＢについて
ＺＥＢ適応型施設のため、電気代のコストは抑えられています。また、温度や湿度は空調でコントロールされていて、皆さんストレスなく快適に過ごされています。緊急時には蓄電池が稼働されるので、医療・介護サービスを継続して行える安心感もあります。

● これからについて
実際に活用してみると、より良いサービスの提供を実現するために、新たな要望が出てきますが、三光さんには随時ご対応いただいているので、ありがたいです。これからも末永くよろしくお願いいたします。

【 ケアホームLOYAL 様】
大分市大字野田426番地の2
TEL：097-547-7244
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お客様の声は、私どもにとってなによりの宝物です。
貴重な声をもとに、これからもより良い建物づくりに
社員一同精進いたします。

本日発行のニュースレター『サンコー新聞7月号』では、
『ケアホームLOYAL様のお客様の声』や、
『おふぃすHIYoCo様の完成引き渡し』、
『安全衛生委員会の取り組み』を掲載しております。
PDFからもダウンロードできますので、ぜひご覧ください。
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【 サンサン・サンコー新聞7月号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

こんにちは。
梅雨明けが待たれる今日このごろですが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、弊社が施工を担当させていただいた、
おふぃすHIYoCo様（大分県杵築市）が完成しました。

こちらの施設は、
『療養を中心に子育てや保育を支援する』ことを目的として、
遊戯棟と事務棟の２棟が建てられました。

『未就学児を対象とする講座』、
『親子教室の開催』、
『子育て相談の実施』など、
子育てにお困りの保護者や
保育者への支援が行われます。

子どもたちが笑顔で過ごせるための
施設作りに携わらせいていただき光栄です。

おふぃすHIYoCo様の詳細につきましては、
７月1日発行予定の弊社ニュースレター、
『サンコー新聞』にて詳しくお伝えしますので、
ぜひこちらもご覧ください。

こんにちは。
山々の緑も、雨に打たれて色濃くなりました。
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、三光建設工業では、
免震構造マンションや食品工場など
様々な建物を建設していますが、
建設前には、土地の神を鎮め、
建物が完成するまでの安全を祈願する
儀式『地鎮祭』を行っております。

５月12日に別府市駅前本町にて、
合同会社志利様の
『（仮称）駅前本町マンション新築工事』の
地鎮祭を執り行いました。

こちらのマンションは、
鉄筋コンクリート造の５階建てで、
共同住宅や民泊施設、
フィットネスジムなどになる予定です。

現場は交通量の多い場所でありますので、
十分に注意をして、無事故・無災害を心がけ、
喜んでいただける建物を
社員一丸となって建築していきます。

工事の進捗状況などは随時、
サンコー新聞やホームページなどでお伝えいたします。

本日発行の6月号では、地鎮祭や
新入社員研修、全国建設業協会 会長表彰受賞、
インボイス制度研修会を特集しております。

ニュースレター『サンコー新聞』は、
PDFからもダウンロードできますので、
私たちの取り組みをぜひご覧ください。
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【 サンサン・サンコー新聞6月号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください

こんにちは。
木々の緑が目にまぶしい今日このごろですが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、5月8日に、三光建設工業は、
一般社団法人全国建設業協会の
会長表彰を受けました。

全国建設業協会とは、
47都道府県の建設業協会（傘下企業2万社）が、
結集して構成する全国組織になります。

この日は、弊社を含めて
大分県内企業8社が受賞。

受賞者代表謝辞では、
北村社長がご挨拶をさせていただきました。

創業者、先代から続く積み重ねの力が受賞に繋がりました。
この受賞に満足することなく引き続き、
建設業及び地域社会に貢献できる
建設会社として社員一同邁進してまいります。

こんにちは。
風薫る５月がやってまいりました。
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

5月は初夏というだけあって、
気温が上昇し、
日差しが強くなる日が増えていきます。

本格的な夏の到来の前に、
安全第一に心がけて、
熱中症にならないよう、
備えていきます。

さて、三光建設工業では、
日々の様々な会社の取り組みを
ニュースレターで毎月発信しております。

本日発行の5月号では、入社式や
新入社員のプロフィールを特集をしております。

ニュースレター『サンコー新聞』は、
PDFからもダウンロードできますので、
私たちの取り組みをぜひご覧ください。
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【 サンサン・サンコー新聞5月号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください

こんにちは。
春たけなわの季節となりましたが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

４月から新年度がスタートしました。
三光建設工業では、この春、
３人の新入社員を迎えました。

４月３日（月）には、本社大会議室に
全社員が集まり、入社式を開式。
経営理念の唱和、社長挨拶、
社員紹介が行われました。

歓迎挨拶では、昨年度入社の社員より、
新しい仲間への激励メッセージを送られて、
新入社員挨拶では、
３人が今後の意気込みを語りました。
北村社長より記念品の贈呈が行われて閉式。

入社式後の昼食会では、新入社員を囲み、
役員・社員と共にお弁当を食べて親睦を深めました。
午後からは、北村社長の引率の元、
３人はホテルソラージュ 大分に向かい、
大分県中小企業家同友会主催の合同入社式に参加。

様々な企業の新入社員の皆さんと一緒に、
１泊2日のビジネス研修で学びを深めました。

三光建設工業では、
フレッシュな新入社員とともに、
これからも、全社一丸となって、
より良い建物づくりに尽力いたします。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

※入社式の様子については、
５月１日発行予定の弊社ニュースレター
「サンコー新聞 第38号」にて詳細をお伝えします。

こんにちは。
春風の心地よい季節になりましたが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

さて、弊社が施工を担当させていただいた、
住宅型有料老人ホーム『ケアホームＬＯＹＡＬ』様
（施主　合同会社ＬＯＹＡＬ・ＡＩＤ様）が、
大分市野田に完成しました

介護・医療分野では、
大分県初の「ＺＥＢ（ゼブ）」を取得した施設です。
ＺＥＢとは、Net Zero Energy Buildingの略称で、
快適な室内環境を実現しながら、
建物で消費するエネルギー収支ゼロを
目指した建物のことです。

お施主様の「医療と介護が一体となり、神経難病、
がん終末期等、医療依存度の高い方でもサポートします」
という思いが込められた素晴らしい建物に
携わらせていただき大変光栄です。

２月22日には、
設計・施工関係各社主催の完成見学会を開催しました。
これからもお施主様の思いを形にするために、
スタッフ一同、技術を磨き続けていきます。

ケアホームLOYAL様の詳細につきましては、
本日発行の弊社ニュースレター、
『サンコー新聞』にて詳しくお伝えしますので、
ぜひこちらもご覧ください。

ニュースレター『サンコー新聞』は、
PDFからもダウンロードできますので、
私たちの取り組みをぜひご覧ください。
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【 サンサン・サンコー新聞4月号】
↓ こちらのPDFアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

こんにちは。
やわらかな日ざしが
心地よく感じられる季節になりましたが、
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

もうすぐ４月。新年度が始まります。
三光建設工業では、昨年の４月に
3名の新入社員を迎えましたが、
まもなく１年になろうとしてます。

3人がこの1年間で、
何を感じ、何を学んで、
これからどんなチャンレンジをするのか。
インタビューを行いました。

糸永　樹
「図面の読み書きや、現場での確認を重点的に行ってきたことで、図面を読み取る能力がこの1年で大きく成長できたかなと思います。これからは、資格の取得や、後輩に質問をされた時に、正確に情報が伝えられるように知識を高めていきたいです。」

大川 輝
「学校や研修でも建設について学んできましたが、実際に現場に出て、現場で教えてもらったことはとても成長につながったと思います。1年目は思うように進めることができないこともあったので、2年目は前準備をしっかりして、仕事を効率よく進めていきたいです。」

田代 光矢
「１年前と比べると、図面を読み取れるようになってきたなと思います。また建設に関する専門用語も分かるようになってきました。2年目は、知識をもっと増やして、２級建築士の資格にチャレンジしたいです。」

以上がインタビューの一部でございます。
４月1日発行の『サンコー新聞』4月号では
3人のインタビュー全文掲載しておりますので、
ぜひこちらもご覧ください。